【高度人材】高度専門職ビザを取得するメリットとは？

　日本における高度専門職（高度人材）ビザは、日本の経済社会における新たな活力の創造や国際競争力の強化等に大きく寄与する高度な知識、学歴や職歴、資格、技術などを持つ方に対して与えられる特別なビザです。このビザは、通常のビザに比べて数多くの優遇措置を受けることができ、日本での生活の長期的な計画が立てやすく、仕事をよりスムーズに行うことができます。この記事では、高度専門職（高度人材）ビザを取得するメリットについて詳しく解説していきます。

早期の永住申請が可能になる

　高度専門職（高度人材）ビザを持つことで、日本での「永住者」ビザの取得が非常に有利になります。通常、就労ビザから永住申請をするためには10年以上の日本滞在歴が必要になりますが、高度専門職（高度人材）ビザを持つ方の場合、この期間が大幅に短縮されます。具体的には、ビザ取得からわずか1年または3年で永住申請が可能となります。これは、日本で長期的に生活し、安定した環境を求める外国人にとって大きな魅力です。

在留期間が5年

　高度専門職（高度人材）ビザのもう一つの大きなメリットは、在留期間が5年と長期であることです。多くのビザが1年または3年の在留期間であるのに対し、高度専門職（高度人材）ビザは必ず5年の在留期間が与えられます。これにより、ビザの更新手続きの頻度が減り、安心して長期的な計画を立てることができます。

家事使用人を呼べる

　高度専門職（高度人材）ビザを持つことで、家事使用人を日本に呼び寄せることができます。これは特に忙しい高度専門職（高度人材）の方にとって大きなメリットです。家事使用人がいることで、家庭内の業務を分担でき、仕事に集中する時間を確保することができます。厳密には高度専門職（高度人材）ビザの方だけでなく、「経営・管理」ビザや「法律・会計」ビザなどでも家事使用人の招へいが可能な場合がありますが、高度専門職（高度人材）の外国人にしか利用できない家事使用人の招へい方法があり、特別な優遇措置の一つとなっています。

親を呼べる

　高度専門職（高度人材）外国人の方が6歳以下のお子様（家族滞在ビザの方）と同居している場合には、自分の親を日本に招へいできる可能性があります。この優遇措置を利用することで、親に子育てをサポートしてもらいながら、日本に在留する選択肢ができます。これは、高度専門職（高度人材）ビザの方が日本での生活を安定させるための大きな支えとなります。

配偶者の就労が認められやすい

　高度専門職（高度人材）ビザを持つことで、配偶者が日本で働くことが認められやすくなります。通常「技術・人文知識・国際業務」ビザを取得するためには、大卒以上などの学歴要件もしくは10年以上の職歴要件などを満たすことが求められますが、高度専門職（高度人材）外国人の配偶者が就労する場合にはその要件が緩和されます。これにより、家族全体で日本の生活を支えることができ、経済的な安定を図りやすいと言えます。

まとめ

　高度専門職（高度人材）ビザを取得することで、多くの優遇措置が受けられ、日本での生活や仕事が非常にスムーズになります。永住申請の優遇措置や長期の在留期間、家事使用人や親を呼び寄せることができる点、配偶者の就労が認められやすい点など、数多くのメリットがあります。これらの特典は、高度専門職（高度人材）外国人が日本で長期的に活躍するための大きな支えとなります。

　日本でのキャリアを考えている方や、家族とともに安定した生活を送りたいと考えている方は、ご自身が高度専門職（高度人材）ビザに当てはまるのかどうかについて、ぜひ検討してみてください。