高度人材ポイント『研究論文の実績』について行政書士が解説

『研究論文の実績』により高度人材ポイントが加点される可能性がある

条件①下記３つのうちいずれかの『学術論文データベース』に登録されていること

　入管の審査で高度人材ポイント加点対象となるデータベースは3つあります。「下記の3つのうちいずれかの学術論文データベースに掲載されているかどうか」を確認しましょう。

• エルゼビア社 の「サイバース・スコーパス（SciVerse Scopus)」
• 米国国立医学図書館（NLM）の「パブメド（PubMed）」
• クラリベイト・アナリティクス社の「Web of Science」

条件②：論文の『責任著者』である

　論文の『責任著者』でなければ加点対象になりません。ご自身がその論文の『責任著者』となっているのかどうかも併せて確認をしましょう。

条件③：条件に合致した論文が３点以上ある

　条件①と条件②の条件に合った論文が３点以上ある場合に加点対象となります。

注意点：高度専門職1号ハの場合はいかなる場合も加点されない

　『研究論文の実績』による高度人材ポイントの加点は高度専門職イロのみが対象です。高度専門職1号ハの在留資格申請をする場合には、もしも条件①～③に全て合致しているという場合でも、高度人材ポイントの加点はありませんのでご注意ください。

まとめ

　高度人材ポイント計算における『研究論文の実績』による加点を考えている場合、「サイバース・スコーパス（SciVerse Scopus)」もしくは「パブメド（PubMed）」もしくは「Web of Science」に掲載されているかどうか、そして『責任著者』になっているかどうか、該当する論文が３点以上あるかどうかを確認しましょう。